Examinamos os motivos alegados pelo empregador para a justa causa e verificamos se a demissão foi conduzida conforme a lei, garantindo que você não seja prejudicado por acusações infundadas.
Atuamos para reverter a demissão por justa causa na Justiça do Trabalho, buscando a reintegração ou a conversão para demissão sem justa causa, com direito a todas as verbas rescisórias correspondentes.
Se a justa causa for considerada indevida, lutamos por sua indenização pelos danos morais e financeiros sofridos, além de garantir o pagamento de todos os direitos trabalhistas devidos.
Em alguns casos, é possível resolver a questão de forma amigável. Nossa equipe está pronta para negociar com o empregador, buscando sempre a solução mais vantajosa para você.
Com uma vasta experiência em casos de demissão por justa causa, nossa equipe tem o conhecimento necessário para proteger seus direitos e reverter situações injustas.
Sabemos que ser demitido por justa causa pode ser uma experiência traumática. Por isso, oferecemos um atendimento humanizado, focado nas suas necessidades e na busca pela melhor solução.
Nosso compromisso com a justiça se reflete em nosso histórico de vitórias, revertendo justas causas e garantindo os direitos de nossos clientes.
Não aceite uma demissão por justa causa sem lutar pelos seus direitos. Entre em contato com o Escritório Guilherme de Almeida Advogados, para uma consulta e saiba como podemos ajudá-lo a reverter essa situação e garantir que você receba tudo o que é seu por direito.
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